Chaque année, des millions de candidats font face à l’entretien d’embauche. Cette étape importante est souvent source de stress. Selon une étude, 93 % des candidats la trouvent particulièrement stressante, et 49 % manquent de préparation. C’est ici qu’intervient JobJourney. Cette application innovante aide les chercheurs d’emploi à optimiser leurs chances de réussite.
Un outil intelligent pour des simulations d’entretiens réalistes
JobJourney se distingue par son approche basée sur l’intelligence artificielle. L’application propose des simulations d’entretiens sur-mesure, adaptées à chaque utilisateur. Elle prend en compte le secteur d’activité, la fiche de poste et les exigences spécifiques. Cela permet aux candidats de s’entraîner à répondre à des questions techniques ou comportementales propres à leur futur emploi. Ils améliorent ainsi leur expression verbale et non verbale.
Chaque simulation est suivie d’un retour détaillé et instantané. L’IA évalue les performances : la clarté des réponses, la gestion du stress et propose des recommandations personnalisées. JobJourney devient un véritable coach, aidant les utilisateurs à mieux gérer leur anxiété et à optimiser leur présentation.
Une solution pour les chercheurs d’emploi et les recruteurs
JobJourney ne se limite pas aux candidats. L’application aide également les recruteurs grâce à son outil de présélection basé sur l’IA. Cet outil permet d’automatiser une partie du processus de recrutement. Les recruteurs peuvent ainsi se concentrer sur les étapes clés tout en gagnant du temps. L’IA évalue objectivement les compétences des candidats, facilitant la sélection des meilleurs profils.
Réduire le stress et améliorer la performance
JobJourney se distingue par ses modules d’accompagnement en gestion du stress. Ces modules aident les candidats à se préparer sereinement et à renforcer leur confiance. Le feedback en continu permet de corriger les erreurs rapidement et d’améliorer la performance en temps réel.
Pour Soddy Morais Amouna, fondateur de JobJourney, l’objectif est de démocratiser l’accès à des outils de simulation d’entretiens. Il souhaite rendre cette technologie accessible à un large public, en Afrique et à l’international. Il est convaincu que la préparation aux entretiens est cruciale pour réussir son intégration professionnelle.
Un nouvel allié pour réussir son entretien d’embauche
JobJourney se positionne comme un outil incontournable. Son IA sur-mesure améliore les performances des candidats tout en facilitant la tâche des recruteurs. En proposant des scénarios réalistes et des retours personnalisés, cette innovation aide à surmonter les obstacles des entretiens d’embauche. Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, JobJourney devient un allié précieux pour réussir son intégration professionnelle.