En France, les seniors restent encore trop souvent à l’écart du marché du travail. Pourtant, leur savoir-faire, leur stabilité et leur disponibilité sont des atouts précieux. Alors que les entreprises peinent à recruter, de nombreux profils expérimentés sont sous-employés. Pour y remédier, seniorsavotreservice.com facilite depuis 2008 la rencontre entre retraités ou jeunes seniors et recruteurs. La plateforme vient de dépasser les 400 000 utilisateurs inscrits, confirmant l’intérêt croissant pour ce type de mise en relation directe, simple et efficace.
Une plateforme centrée sur l’expérience
En 2024, seuls 58,4 % des 55-64 ans en France étaient en emploi, contre 74 % en Allemagne (DARES). Ce décalage souligne un paradoxe : alors que la main-d’œuvre manque, de nombreux seniors restent sans activité, parfois par défaut.
L’INSEE rappelle que 16 % des 55-69 ans n’étaient ni en emploi ni à la retraite en 2024. Ce chiffre illustre les obstacles persistants à l’intégration professionnelle des plus de 50 ans.
Valérie Gruau lance seniorsavotreservice.com en 2008 pour offrir une solution concrète à ce problème. La plateforme met directement en relation des seniors motivés et des recruteurs. Ensemble, ils choisissent le format qui leur convient : mission ponctuelle, contrat court, CDI ou temps partiel.
De nombreux secteurs trouvent ainsi des profils adaptés : garde d’enfants, aide à domicile, secrétariat, gestion, logistique, accompagnement à la personne, ou encore conseil et expertise.
Le site reste simple d’utilisation. Il s’adapte aux besoins des candidats comme à ceux des employeurs.
400 000 utilisateurs : un cap important pour l’emploi senior
La plateforme vient de franchir un seuil symbolique : 400 000 inscrits. Ce chiffre place seniorsavotreservice.com en tête du secteur. Elle est aujourd’hui leader en volume d’annonces, en trafic et en nombre de mises en relation chaque mois.
Ce succès reflète un changement dans les mentalités. L’âge est de moins en moins perçu comme une limite. Il devient une valeur ajoutée.
Les seniors apportent des qualités devenues précieuses dans un contexte professionnel exigeant : expérience, recul, autonomie, fiabilité, capacité d’adaptation et envie de transmettre.
Une réponse humaine et sociale aux enjeux actuels
L’impact de la plateforme dépasse la question du travail. Elle brise l’isolement, redonne confiance et permet un complément de revenu utile dans un contexte économique parfois tendu.
Pour beaucoup, l’emploi crée un lien social fort. Il contribue aussi à donner du sens à cette période de vie. Travailler après la retraite devient un choix. Il ne s’agit plus seulement de subvenir à ses besoins, mais aussi de rester actif et reconnu.
Une démarche engagée, soutenue par des actions concrètes
seniorsavotreservice.com s’investit pour faire bouger les lignes. En 2024, elle rejoint le mouvement « Les entreprises s’engagent ». Elle signe également la Charte50+, en faveur de l’emploi des seniors. De plus, elle participe à la Concertation Diversité et Inclusion portée par Make.org, en tant qu’experte sur le sujet.
Ces actions renforcent sa légitimité. Elles confirment sa volonté d’influencer positivement les politiques de recrutement.
Pour continuer sur cette lancée, deux nouveautés voient le jour en 2025 :
- Des fonctionnalités techniques améliorées pour les recruteurs, afin de rendre les mises en relation plus fluides.
- Un accompagnement personnalisé, baptisé « Coaching Éclair« , pensé pour aider les candidats à valoriser leur parcours et à comprendre les attentes du marché.
Une transition démographique incontournable
D’ici 2030, près d’un Français sur 5 aura plus de 60 ans (INSEE). L’intégration des seniors dans l’emploi devient un impératif. Il ne s’agit plus d’un sujet secondaire, mais d’un enjeu économique, social et sociétal.
Seniorsavotreservice.com prend les devants. La plateforme met en lumière un vivier de talents trop souvent invisibles. Elle ouvre la voie à une société plus inclusive. Et rappelle que l’expérience est une force, pas un frein.plus de 60 ans (INSEE), l’emploi des seniors s’impose comme une priorité économique et sociale. Avec ses 400 000 utilisateurs et son ancrage solide, seniorsavotreservice.com anticipe cette transition et continue d’ouvrir la voie à une société plus inclusive, où l’expérience n’est plus un frein, mais une force.