Les Entreprises Éphémères lancent une nouvelle édition à Brignoles pour soutenir les chercheurs d’emploi

21 octobre, 2025 | Emploi & Formation

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Dès le 3 novembre 2025, Les Entreprises Éphémères poseront leurs valises à Brignoles, dans l’Agglomération Provence Verte. Pendant cinq semaines, quarante chercheurs d’emploi vivront une expérience collaborative unique. L’objectif ? Retrouver un emploi durable grâce à un accompagnement collectif et des rencontres directes avec les recruteurs. Le concept repose sur une idée simple : l’emploi se construit ensemble. Chaque participant devient acteur de sa recherche, accompagné par un réseau d’entreprises, de coachs et de partenaires locaux.

Un modèle d’insertion basé sur l’intelligence collective

Depuis 2015, Les Entreprises Éphémères réinventent les codes du recrutement. Ici, pas de hiérarchie ni d’entretien classique.
Les participants forment une entreprise temporaire et travaillent en équipe pour identifier les opportunités d’emploi locales.

Cette approche favorise la motivation, la coopération et la mise en mouvement. Les participants apprennent à valoriser leurs compétences et leurs qualités humaines. Chaque journée est rythmée par des ateliers, des simulations et des échanges directs avec les entreprises du territoire.

Les résultats sont concrets. Plus de 63 % des participants retrouvent un emploi dans les six mois. Ce chiffre illustre la puissance d’un modèle fondé sur la solidarité et la confiance.

Des partenaires engagés au service des candidats

Le dispositif repose sur une alliance forte entre acteurs publics et privés. Les entreprises locales jouent un rôle central. Elles rencontrent directement les candidats, sans filtre, et découvrent des profils motivés souvent éloignés des circuits traditionnels.

Les coachings personnalisés complètent cette approche. Des professionnels accompagnent chaque participant pour renforcer la confiance, affirmer son projet et préparer les entretiens. Enfin, France Travail et le Réseau pour l’emploi assurent la présélection et le suivi des candidats.

Cette coordination fluide permet à chacun d’avancer à son rythme, tout en bénéficiant d’un soutien constant. Le résultat : des recrutements plus humains et une meilleure adéquation entre besoins et talents.

Un impact mesurable sur les territoires

En dix ans, Les Entreprises Éphémères ont organisé plus de cinquante éditions partout en France. Leur approche, désormais reconnue, a permis à des milliers de personnes de retrouver confiance et stabilité professionnelle.

L’impact dépasse le seul retour à l’emploi. Les participants développent des compétences transversales : communication, gestion du temps, esprit d’équipe. Ces acquis renforcent leur employabilité à long terme.

Depuis 2023, la structure est devenue société à mission, affirmant son engagement pour un recrutement plus équitable et inclusif. Les résultats sont parlants : 93 % des stagiaires recommandent l’expérience. Un signe fort d’adhésion et de transformation durable.

Brignoles, un territoire mobilisé pour l’insertion

L’édition de Brignoles illustre la volonté locale d’innover dans l’accompagnement vers l’emploi. Le territoire, soutenu par France Travail et les acteurs économiques, souhaite créer des passerelles concrètes entre candidats et recruteurs.

En misant sur la proximité et la coopération, Les Entreprises Éphémères offrent une réponse pragmatique aux besoins du marché. Les secteurs en tension — bâtiment, services, commerce ou logistique — trouveront dans ce dispositif une nouvelle source de talents motivés.

Au-delà du recrutement, l’initiative contribue à renforcer le lien social et la cohésion territoriale. Elle redonne du sens à la recherche d’emploi et valorise le potentiel de chaque individu.

Un modèle à suivre pour un emploi durable

Avec cette édition à Brignoles, Les Entreprises Éphémères confirment leur rôle de pionnier dans l’innovation sociale. Leur modèle, fondé sur la collaboration et la bienveillance, inspire les acteurs de l’emploi en France.

En misant sur la motivation, le collectif et la rencontre, l’initiative redéfinit la manière d’accompagner les chercheurs d’emploi. Elle prouve qu’un autre recrutement est possible : plus humain, plus inclusif et plus efficace.

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