Après sept années passées au sein du réseau AD Seniors, l’agence lyonnaise change de cap. Depuis le 23 octobre 2025, AD Seniors Lyon est devenue AINEOR, une structure indépendante spécialisée dans l’aide et le maintien à domicile dans l’agglomération lyonnaise.
Ce changement d’identité accompagne la sortie du réseau de franchise du groupe Assitia. Avec AINEOR, l’entreprise entend désormais développer son propre modèle, fondé notamment sur la proximité, la personnalisation de l’accompagnement et la continuité des interventions.
Cette évolution intervient dans un contexte marqué par le vieillissement de la population et par la volonté de nombreux seniors de rester chez eux aussi longtemps que leur situation le permet. Les services d’aide à domicile occupent ainsi une place croissante dans l’accompagnement de la perte d’autonomie.
AINEOR succède à AD Seniors Lyon après sept ans en franchise
Pendant sept ans, l’agence a développé son activité sous l’enseigne AD Seniors. Cette période lui a notamment permis de structurer son organisation, de développer ses équipes et d’acquérir une expérience dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées.
Le passage à AINEOR ne remet pas en cause cette activité historique. L’entreprise souhaite au contraire s’appuyer sur les compétences acquises pour développer une organisation davantage adaptée aux réalités locales.
L’indépendance doit notamment lui permettre de faire évoluer plus librement ses services et ses méthodes de travail en fonction des besoins identifiés auprès des bénéficiaires et de leurs proches.
Un projet porté par Edouard Plasmans
À la tête d’AINEOR, Edouard Plasmans a d’abord travaillé pendant six ans dans l’audit financier avant de se tourner vers le secteur des services à la personne.
Son projet entrepreneurial trouve notamment son origine dans une expérience familiale liée à l’accompagnement de ses grands-parents confrontés à une perte d’autonomie. Ce parcours l’a conduit à orienter son activité vers le maintien à domicile des personnes âgées.
Avec la création d’AINEOR, le dirigeant souhaite désormais associer l’expérience acquise ces dernières années à une organisation indépendante et ancrée dans l’agglomération lyonnaise.
AINEOR privilégie la continuité des interventions à domicile
La stabilité des intervenants constitue l’un des principaux axes d’organisation d’AINEOR. L’entreprise cherche à limiter les changements de professionnels auprès d’un même bénéficiaire afin de favoriser la continuité de l’accompagnement.
Cette approche vise à faciliter la création d’une relation de confiance, particulièrement importante lorsque les interventions concernent des personnes âgées en situation de fragilité ou de perte d’autonomie.
L’entreprise met également l’accent sur les conditions de travail de ses intervenants, notamment à travers leur formation et la recherche d’une meilleure stabilité des équipes. L’objectif est de concilier qualité de service et continuité dans la prise en charge.
Un accompagnement adapté à chaque bénéficiaire
Le modèle développé par AINEOR repose également sur l’adaptation des prestations aux situations individuelles. Les besoins peuvent en effet évoluer en fonction du niveau d’autonomie de la personne, de son environnement ou encore de l’organisation de sa famille.
L’entreprise entend ainsi privilégier une approche de proximité, avec des solutions susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction de la situation de chaque bénéficiaire.
AINEOR élargit ses services au-delà de l’accompagnement des seniors
Si l’aide aux personnes âgées demeure au cœur de son activité, AINEOR développe également une offre destinée à un public plus large.
La structure propose désormais des prestations pour les actifs, notamment pour le ménage, l’entretien du domicile et l’entretien du linge. Cet élargissement répond aux besoins de foyers souhaitant déléguer une partie de leurs tâches domestiques.
AINEOR cherche ainsi à valoriser son expérience dans les services à domicile auprès de nouveaux publics, tout en conservant son activité historique consacrée au maintien à domicile.
AINEOR veut renforcer sa présence dans l’agglomération lyonnaise
La sortie du réseau AD Seniors ouvre une nouvelle phase de développement pour l’entreprise. Dans un premier temps, AINEOR prévoit de consolider sa nouvelle organisation et son identité après son passage à un modèle indépendant.
À moyen terme, la structure souhaite développer sa présence dans l’agglomération lyonnaise. L’ouverture d’une nouvelle agence est notamment envisagée à l’horizon 2027, avec l’objectif d’étendre progressivement sa zone d’intervention.
Avec ce changement de nom et son indépendance, AINEOR entend ainsi poursuivre son développement autour d’un positionnement local, tout en conservant le maintien à domicile des personnes âgées comme l’un des principaux axes de son activité.