Et si les services de recrutement se déplaçaient directement vers les candidats ? Avec le JobiTruck, Jobissim propose un espace emploi mobile destiné aux quartiers prioritaires et aux zones rurales. Développé avec des bailleurs sociaux, ce dispositif associe accompagnement de proximité et outils numériques pour faciliter l’insertion professionnelle.
Un camion emploi pour atteindre les candidats éloignés des dispositifs classiques
Difficultés de transport, manque d’information ou appréhension des démarches administratives : plusieurs obstacles peuvent freiner une recherche d’emploi.
Pour réduire ces distances, Jobissim a choisi une approche itinérante.
Le JobiTruck peut stationner au pied des immeubles, dans les villages ou à proximité des lieux de passage. Il peut également participer à des salons et à des événements de recrutement.
Les bailleurs sociaux partenaires contribuent à identifier les secteurs où une intervention serait pertinente.
Ainsi, ce camion dédié à l’insertion professionnelle cherche à toucher des habitants qui fréquentent peu les structures traditionnelles.
CV vidéo, intelligence artificielle et réalité virtuelle à bord du JobiTruck
Le dispositif reprend le principe de la JobiBox, un studio connecté initialement développé par Jobissim pour réaliser des CV vidéo.
Cette fois, plusieurs services sont réunis dans un véhicule aménagé.
Les candidats peuvent notamment :
- Créer ou actualiser leur CV avec des outils d’intelligence artificielle.
- Enregistrer un CV vidéo pour présenter leur parcours.
- S’entraîner aux entretiens d’embauche.
- Explorer des métiers grâce à la réalité virtuelle.
- Consulter des offres d’emploi et de formation locales.
L’objectif est de permettre aux participants de repartir avec des outils concrets.
Par ailleurs, les échanges avec les professionnels peuvent faciliter les premières démarches vers un recrutement ou une formation.
Une solution de recrutement de proximité destinée à plusieurs acteurs
Présidée par Thomas Prevost, Jobissim souhaite également mettre le JobiTruck à disposition des acteurs territoriaux.
Les collectivités, missions locales, organismes de formation et recruteurs peuvent s’appuyer sur ce format pour organiser des interventions ciblées.
Pour les entreprises, il représente notamment une possibilité de rencontrer des profils moins présents sur les plateformes de recrutement.
De leur côté, les collectivités et les bailleurs disposent d’un outil supplémentaire pour soutenir l’accès à l’emploi dans les quartiers prioritaires.
À plus long terme, Jobissim envisage de déployer plusieurs JobiTrucks sur le territoire français.
Cette ambition repose sur une idée centrale : rapprocher les opportunités professionnelles des habitants, plutôt que de dépendre uniquement des démarches individuelles.