Le 25 novembre 2026, Paris accueillera la deuxième édition des Attractives, un événement créé par Job Public et organisé avec Indeed. Ce Grand Prix national récompense les initiatives des employeurs publics en matière d’attractivité et de recrutement. Cette année, le concours s’ouvre également aux établissements hospitaliers et aux agences de l’État.
Job Public et Indeed réunis autour des Attractives 2026
Face aux difficultés croissantes de recrutement dans la fonction publique, Job Public, spécialiste de l’emploi public en France, poursuit son engagement en faveur de l’attractivité des métiers du secteur.
Créées par Job Public et organisées avec Indeed, les Attractives 2026 se tiendront le 25 novembre 2026 à Paris, au Grand Salon de l’Hôtel Mercure Paris 15e – Porte de Versailles.
Après une première édition ayant enregistré 130 candidatures et récompensé 40 lauréats en 2025, ce rendez-vous entend mettre davantage en lumière les stratégies RH innovantes des employeurs publics.
Plus de 200 participants sont attendus, parmi lesquels des élus, des directeurs des ressources humaines et des décideurs institutionnels.
L’attractivité de l’emploi public au cœur des enjeux de recrutement
Des employeurs confrontés à des tensions structurelles
Les administrations publiques doivent aujourd’hui composer avec plusieurs défis : contraintes budgétaires, vieillissement des effectifs et évolution des compétences recherchées.
Selon les données de la DGAFP, plus d’un agent public sur trois est âgé d’au moins 50 ans. Cette proportion atteint 44 % dans les collectivités territoriales, dont 64 % signalent au moins un métier en tension.
À ces difficultés s’ajoutent les nouveaux besoins liés à la transition écologique, à la transformation numérique et à l’intelligence artificielle.
La marque employeur, un levier stratégique selon Job Public
Dans ce contexte, la capacité à attirer des candidats ne repose plus uniquement sur les conditions d’emploi. La valorisation des missions, la communication RH et la visibilité des parcours professionnels deviennent des facteurs déterminants.
Pour Laurent Clementz, fondateur de Job Public, les employeurs publics disposent d’atouts importants, notamment l’utilité sociale de leurs missions et la diversité des métiers proposés. L’enjeu consiste désormais à mieux les présenter aux candidats.
Les Attractives 2026 visent ainsi à distinguer les organisations qui développent des approches originales pour renforcer leur image employeur.
Les Attractives 2026 élargissent leur concours à de nouveaux employeurs publics
14 catégories pour récompenser les initiatives RH
La principale évolution de cette deuxième édition concerne l’ouverture du concours aux établissements hospitaliers et aux agences de l’État.
Au total, 14 catégories de prix permettront de valoriser les démarches d’attractivité des structures publiques, des petites communes aux grandes métropoles.
La participation est gratuite et accessible aux employeurs publics, indépendamment de leur taille ou de leurs ressources financières.
Le jury se réunira le 12 novembre 2026 pour désigner les lauréats.
Une cérémonie organisée pendant la semaine du Salon des Maires
La remise des prix se déroulera le 25 novembre, durant la semaine du Salon des Maires, en présence des représentants du secteur public et des partenaires de l’événement.
Aux côtés de Job Public et d’Indeed, plusieurs entreprises et organisations accompagnent cette édition, notamment Alan, Ayming, Beetween et Cegape.
L’événement bénéficie également du soutien de partenaires institutionnels, dont la Fédération Hospitalière de France, Départements de France et Intercommunalités de France.
Job Public poursuit son engagement pour le recrutement public
À travers les Attractives 2026, Job Public confirme sa volonté d’accompagner les employeurs publics dans l’évolution de leurs pratiques de recrutement.
Fondée par Laurent Clementz, la plateforme revendique plus de 2 millions de visites annuelles et accompagne les collectivités dans la diffusion de leurs offres d’emploi ainsi que dans le développement de leur marque employeur.
Cette nouvelle édition des Attractives constitue une occasion de partager des initiatives concrètes et de valoriser les métiers du service public auprès des futurs candidats.
Les informations sur l’événement sont disponibles sur le site officiel : lesattractives.fr.