Le principe de JobiBox est simple : entrer dans une cabine, suivre le guide proposé, et en quelques minutes, un CV vidéo est réalisé. Ce format permet aux candidats de se présenter de manière authentique, mettant en avant leurs motivations et leur personnalité. Jobissim a constaté que le CV vidéo améliore significativement le taux de transformation candidature-entretien.
En moyenne, en 45 secondes, le candidat présente son parcours, son projet professionnel et sa disponibilité. Les recruteurs, de leur côté, gagnent un temps précieux en présélectionnant plus rapidement les profils qui correspondent à leurs besoins.
Une technologie innovante pour les organismes d’emploi
JobiBox se distingue par ses caractéristiques techniques : une caméra Full HD, un microphone professionnel, et un système de montage automatisé, conçu par Jobissim. Dès la fin de l’enregistrement, le CV vidéo est instantanément référencé dans la CV-Vidéothèque de Jobissim, accessible aux recruteurs. Le candidat reçoit également sa vidéo par e-mail, qu’il peut utiliser pour ses candidatures.
Cette innovation ne se limite pas aux candidats. Les organismes liés à l’emploi, comme France Travail, les missions locales, ou les écoles, peuvent intégrer la JobiBox dans leurs structures. Elle s’adapte aussi aux besoins des entreprises avec des options de personnalisation complètes.
Une solution sur-mesure et écoresponsable
La JobiBox se distingue également par sa démarche écoresponsable. Les matériaux utilisés, comme les tissus recyclés certifiés Oeko-Tex, garantissent une conception sans produits chimiques nocifs. De plus, elle peut être entièrement personnalisée, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, pour s’harmoniser avec l’environnement où elle est installée.
Cette personnalisation va jusqu’au contenu du CV vidéo, avec des questions et des templates sur mesure. Cela permet de répondre aux besoins des marques employeurs, qui souhaitent renforcer leur image tout en offrant une expérience unique aux candidats.
Le pari de la démocratisation
Jobissim, avec Thomas Prevost à sa tête, ambitionne d’installer 500 JobiBox d’ici 2025 sur tout le territoire français. Ce projet s’inscrit dans une volonté de démocratiser l’accès au CV vidéo, un format qui s’impose de plus en plus comme un incontournable du recrutement moderne.
La JobiBox, imaginée par Jobissim, transforme le recrutement en simplifiant la création de CV vidéo. Cet outil innovant, à la fois accessible, écoresponsable et adaptable, s’adresse à la fois aux candidats et aux recruteurs. Grâce à cette solution, Jobissim poursuit sa mission : humaniser les candidatures tout en facilitant le processus de sélection.orme innovante permet aux familles d’acheter des cadeaux tout en contribuant au financement d’initiatives locales, renforçant ainsi le lien entre les associations et leurs membres.